Talento Agro fortalece el futuro del campo en Oaxaca y Puebla con formación especializada

• Más de 70% de los participantes culminaron con éxito dos diplomados centrados en formación de formadores y acompañamiento empresarial y financiero

Los días 12 y 14 de noviembre se celebraron las graduaciones del Programa de Formación Talento Agro en los estados de Oaxaca y Puebla, en México. Este programa, impulsado y respaldado por el CATIE (Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza), con el apoyo de la Cooperación Técnica Alemana (GIZ) a través del proyecto Vida y Campo en México, estuvo enfocado en fortalecer las capacidades de extensionistas y personal técnico del sector agropecuario en ambos estados.

El programa Talento Agro surgió de un diagnóstico realizado por el proyecto Vida y Campo, que identificó las necesidades de capacitación en el sector. Este diagnóstico se tradujo en un plan de estudios compuesto por 12 cursos divididos en dos diplomados:

1. Formación de formadores
2. Acompañamiento empresarial y financiero de productores agropecuarios

La capacitación fue dirigida principalmente a técnicos de la Secretaría de Desarrollo Rural (SDR) de Puebla y de la Secretaría de Fomento Agroalimentario y Desarrollo Rural (SEFADER) de Oaxaca. Además, participaron representantes de organizaciones de la sociedad civil y universidades locales.

Un proceso híbrido de aprendizaje intensivo

Según Evelyn Chaves, especialista en agronegocios sostenibles del CATIE, el proceso formativo se desarrolló en un formato híbrido, iniciando cada diplomado con una sesión presencial y continuando con cinco cursos virtuales.

“El proceso fue intensivo y demandante para estudiantes, profesores y tutores. Sin embargo, el esfuerzo valió la pena al ver los rostros de orgullo y alegría en las ceremonias de graduación. El 70% de los participantes que comenzaron el programa lograron culminarlo exitosamente, completando todas las evaluaciones y proyectos finales”, señaló Chaves.

Los proyectos finales reflejaron el compromiso y la excelencia de los graduados. Diana Rivera, técnica de SEFADER, destacó cómo el programa le ayudó a estructurar su proyecto comunitario Raíces, enfocado en mejorar la calidad de vida de los productores de café respetando el medio ambiente.

Por su parte, Bernardino Martínez, mejor promedio del programa y técnico de SEFADER, calificó el curso como uno de los mejores en su trayectoria profesional: “Este programa brinda todas las herramientas necesarias para desarrollarnos como mejores profesionales y personas. Lo más valioso fue adquirir nuevas habilidades que aplicaré tanto en mi vida laboral como personal”, indicó.

Impacto con visión a futuro

La combinación de un diagnóstico detallado, un diseño enfocado en competencias y el apoyo constante de profesores y tutores permitió certificar a los participantes a través de la Escuela de Posgrado del CATIE.

Chaves concluyó que, aunque aún hay retos por enfrentar, el personal técnico capacitado ya está impactando positivamente a los productores locales: “La semilla cayó en buena tierra. Los productores reconocen el compromiso, conocimiento y empatía de los técnicos, quienes brindan acompañamiento diligente y efectivo en sus procesos productivos”.